การจัดองค์ความรู้ในองค์กร รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2563 (รายสัปดาห์) รายงานผลการดำเนินงานประจำปี อำนาจหน้าที่ของ อบต.แม่สูน รายงานการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน ประชมสัมพันธ์ สปสช.แม่สูน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน มาตราการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะ ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๓) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประกาศนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประกาศการกำหนดจำนวนวันหรือครั้งของการลา และการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจิตอาสา องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ประชาคมอาเซียน ประจำปี พ.ศ.2562 อบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร "การจัดทำรายงานสินทรัพย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น" การปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ อปท. ผู้ปฏิบัติงานด้านบำเน็จบำนาญข้าราชการท้องถิ่น 62 การนำส่งเงินตาม พ.ร.บ. กยศ. พ.ศ.2560 การฝึกอบรมทัศนศึกษาดูงาน การบริหารบ้านเมืองที่ดี และถอดบทเรียน ประจำปี 2562 ข้อมูลสถิติ การประเมินผลการปฏิบัติงาน รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2563 (รูปเล่ม) คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนและแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายใน กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ รายงานผลการเข้ารับการอบรมของข้าราชการและพนักงาน รายงานสรุปโครงการที่เสนอจากปัญหา/ความต้องการ ประชาคมหมู่บ้าน จัดการควบคุมภายใน ศพ.อส.ตำบลแม่สูน มาตรการลดพลังงาน องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน 
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหาร
และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะ 3 ปี
(พ.ศ.2564 - พ.ศ.2566) การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ.2565 แผนพัฒนาบุคลากร
ประจำปีงบประมาณ (2564-2566) แผนอัตรากำลังพนักงาน 3 ปี
ประจำปีงบประมาณ(2564-2566) ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ประจำปีงบประมาณ (2564-2566)
ครั้งที่ 1 พ.ศ.2564 ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ประจำปีงบประมาณ (2564-2566)
ครั้งที่ 2 พ.ศ.2564 ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ประจำปีงบประมาณ (2564-2566)
ครั้งที่ 3 พ.ศ.2564 ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ประจำปีงบประมาณ (2564-2566)
ครั้งที่ 4 พ.ศ.2565 การพัฒนาคุณภาพชีวิต อบรมโครงการพัฒนาบุคลากร
ด้านการบริหารและการจัดการศึกษา สร้างขวัญและกำลังใจ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แบบสอบถามคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารจัดการของ อบต.แม่สูน (สำหรับประชาชน) และ (สำหรับเจ้าหน้าที่ภายใน) การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ปปช./ปปท. การติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รายงานผลการป้องกันการทุจริต ข้อบัญญัติ/กฎหมาย คู่มือป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ประมวลจริยธรรมข้าราชการ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2562 รายงานประเมินผลการควบคุมภายในประจำปี 2562 แผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2563 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประกาศเจตนารมณ์การป้องกัน และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ประกาศแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัย จริยธรรมและป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปี 2563 มาตราการจัดการในกรณีที่ตรวจพบ หรือได้รับแจ้ง หรือรับทราบ การทุจริต หรือกระทำที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน ประกาศเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแส ประจำปี 2563 การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต แต่งตั้งคณะทำงานศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ ประกาศการจัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ รายงานผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของศูนย์ดำรงธรรม อบต.แม่สูน ประจำปี พ.ศ.2564 สรุปการดำเนินการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปี พ.ศ.2564
ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA ประจำปี 2562 ผลการคัดเลือกรางวัล อปท. ที่มีการบริหารจัดการที่ดี 2562 การผ่านเข้ารอบ อปท.ที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประเภทโดดเด่น ประจำปี 2563 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565 แบบประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA) ประจำปี 2565 ด้านที่ 5 ธรรมาภิบาล
