| ทำเนียบบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน |
|
|
|
|
|
|
|
|
รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน รักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน เบอร์โทรศัพท์ 093-2241123
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
เมนูหลัก
แผนจัดการความรู้ในองค์กร- การจัดองค์ความรู้ในองค์กร
- การนำส่งเงินตาม พ.ร.บ. กยศ. พ.ศ.2560
- การฝึกอบรมทัศนศึกษาดูงาน การบริหารบ้านเมืองที่ดี และถอดบทเรียน ประจำปี 2562
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2563 (รูปเล่ม)
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนและแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายใน
- กฏหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
- รายงานผลการเข้ารับการอบรมของข้าราชการและพนักงาน
- รายงานสรุปโครงการที่เสนอจากปัญหา/ความต้องการ ประชาคมหมู่บ้าน
- จัดการควบคุมภายใน
- ศพ.อส.ตำบลแม่สูน
- มาตรการลดพลังงาน องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2563 (รายสัปดาห์)
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- อำนาจหน้าที่ของ อบต.แม่สูน
- รายงานการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
- ประชมสัมพันธ์ สปสช.แม่สูน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
- มาตราการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะ ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๓)
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ประกาศนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
- ประกาศการกำหนดจำนวนวันหรือครั้งของการลา และการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
- รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจิตอาสา องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน
- การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ประชาคมอาเซียน ประจำปี พ.ศ.2562
- อบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร "การจัดทำรายงานสินทรัพย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น"
- การปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ อปท. ผู้ปฏิบัติงานด้านบำเน็จบำนาญข้าราชการท้องถิ่น 62
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- แบบสอบถามคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารจัดการของ อบต.แม่สูน (สำหรับประชาชน) และ (สำหรับเจ้าหน้าที่ภายใน)
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ปปช./ปปท.
- การติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานผลการป้องกันการทุจริต
- ข้อบัญญัติ/กฎหมาย
- คู่มือป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
- มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- แผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2562
- รายงานประเมินผลการควบคุมภายในประจำปี 2562
- แผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2563
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกัน และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
- ประกาศแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัย จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปี 2563
- มาตราการจัดการในกรณีที่ตรวจพบ หรือได้รับแจ้ง หรือรับทราบ การทุจริต หรือกระทำที่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สูน
- ประกาศเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต
- คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแส ประจำปี 2563
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต
- แต่งตั้งคณะทำงานศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- ประกาศการจัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
- รายงานผลการดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของศูนย์ดำรงธรรม อบต.แม่สูน ประจำปี พ.ศ.2564
- สรุปการดำเนินการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปี พ.ศ.2564
- ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA ประจำปี 2562
- ผลการคัดเลือกรางวัล อปท. ที่มีการบริหารจัดการที่ดี 2562
- การผ่านเข้ารอบ อปท.ที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประเภทโดดเด่น ประจำปี 2563
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2566
- แบบประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA) ประจำปี 2565 ด้านที่ 5 ธรรมาภิบาล
